~看護への想いをカタチにするステーション~
訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」

私たち看護師は「理想と現実」という中で、いつから現実をあきらめるようになったのでしょうか?なぜ、想いを実現することをやめるのでしょうか?

訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」では、私たちの想いを在宅で療養されている利用者さんに届けることを仕事としています。

日々の利用者さんとの気持ちの共有、辛い事、楽しい事。一緒に悩み、そして一緒に解決します。在宅看護には私たちが忘れてはいけない感動があります。

~過去の経験と想像力~

訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」は、訪問看護の経験は問いません。今いるスタッフは全員、訪問看護未経験者です。

しかし、過去の病院や施設での経験がすべて、在宅看護では活きています。様々な過去の経験は想像力さえあれば、すべてが利用者さんへの安楽や満足に繋がります。経験がより良い看護を提供するツールになります。

~多職種連携~

訪問看護は医師、療法士、ケアマネジャー、介護福祉士、ヘルパーとの連携がなければ、利用者さんによいサービスが提供できません。

訪問看護が中心となり、密な連携をとることができれば、素晴らしいサービスが提供できます。たとえ、終末期であろうとも、利用者さんとご家族の笑顔の証明があります。

病院では経験できないほどの達成感、責任感、満足感、存在意義、自分自身がなくてはならない存在であると実感します。

在宅は、看護師としての原点を思い返させてくれます。利用者さんの日常生活の中での看護なので、人間性も問われます。看護師としてだけではなく、1人の人間として、利用者さんに何をしたいか、どうしてあげたいかという想いを一番大切にしています。

たとえ、自己満足だったとしても、「想い」は必ず「カタチ」になります。

私たちの訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」は、看護をあきらめていない方を募集しています。

~未経験者大歓迎~

訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」のスタッフは看護師、療法士含め訪問経験者がほとんどいません。

しかし、在宅への想いから皆が力を発揮して、多くの利用者さん、ケアマネジャーさん、医療関係者の方々から、お褒めのお言葉を頂戴しています。

それぞれのスタッフの想いが利用者さんへ「カタチ」としての結果を出せているからです。

新たなFeldでチャレンジしたい気持ちと、1歩を踏み出す小さな勇気さえあれば、必ず想いをかなえることができます。

~長く働けるための環境整備~

3Ⅿ(無駄、無理、無意味) を徹底的になくし7時間勤務“16時半終了”を実現可能に。

ライフスタイルに合った働き方を応援します。

基本的には直行直帰スタイル。スマートフォン、タブレットを使用し、MeetingもWebを導入。衛生材料や必要な物品は現地調達をすることで時間を作り、サービス時間や自己投資の時間にあてます。

「Face to faceでないとコミュニケ―ションが取れない」のではなく、与えられた時間と環境の中で智慧を使い、スタッフ間の連携を密にしています。

そして、チームで利用者さんを支えます。できないことを嘆くのではなく、できることを見つける思考を大切にしています。

時差出勤も取り入れ、時差出勤の勤務者がそのまま、オンコール体制に入ります。

病棟とは違い、勤務終了時間帯での入院という概念がありませんので、残業は極めて少ないです。点滴などで8時スタートの場合は16時終了とし、7時間勤務を可能な限り守ります。

~安いといわれる給料規定~

夏季・年末年始・有給休暇。年間休日数121日。

例:35歳(経験15年相当*会社規程)で385千円(年収540万円)

オンコール対応可能なら600万以上も可能です。

7時間勤務のため、年間換算すると1か月休みが多くなります。

8時間勤務、夜勤のある病棟勤務と大差はありません。

土日祝日出勤は、代休か休日勤務手当にするか、選択制を導入しています。

働き方を自分自身で考え、収入UPするのも良し、しっかり休んでプライベートを充実させるのも良し。それは各個人で決めることです。

~職種/仕事内容~

在宅で療養されている患者様へ訪問していただきます。

勤務時間は8時間拘束の7時間勤務。訪問看護が未経験でも安心して始められるステーションです。

~対象となる方~

正看護師資格
★一般病棟経験者歓迎/訪問経験は不問

※訪問経験不要!病棟での経験が生かせるので安心です。
実経験を生かして働きやすい職場を作ります。

~勤務時間~
8:30~16:30(月~金)
直行・直帰あり 
※基本残業ナシ

給与
月給35万円~38万5714円 *オンコールは別支給
◆試用期間3ヶ月/同条件

休日休暇
週休2日制(土日または、平日休日希望者は代休)
祝日・夏季・年末年始・慶弔休暇・有給休暇(前借り制度導入)

待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費規定内支給
◆制服貸与

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    正看護師准看護師理学療法士作業療法士言語聴覚士

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